Cinsiyet eşitliğini işyerinde de sağlayamadık!
BAREM'in global ortağı WIN International ile birlikte 39 ülkede gerçekleştirdiği 'Toplumsal Cinsiyet Eşitliği' araştırması gösteriyor ki; dünyada ve Türkiye'de işyerlerinde eşitlik henüz sağlanabilmiş değil.
Daha çok erkekler Dünyada (%64) ve Türkiye’de (%60) iş yerinde eşitlik olduğuna inanırken, kadınlar arasında bu oran Dünyada %55’e, Türkiye’de %48’e düşüyor.
BAREM ve global ortağı WIN Grubu’nun, 39 ülkede 33.326 kişiyle gerçekleştirdiği araştırmada işyerlerinde kadın erkek eşitliğinin ne kadar sağlandığı ve kariyer fırsatları açısından eşitlik durumu sorgulandı. Eğitim ve gelir seviyesi arttıkça işyerinde cinsiyet eşitliği algısı artıyor, yaş yükseldikçe düşüyor.
ERKEKLERİN GÖRÜŞÜ İŞYERİNDE EŞİTLİK ORANI ARTIYOR
İş ve kariyer fırsatları açısından kadınların daha avantajlı olduğunu düşünenlerin oranı dünya nüfusunun sadece %14’ü
İŞYERİNDE CİNSİYET EŞİTLİĞİNDE EN DÜŞÜK ORANLAR JAPONYA’DA…
İşyerinde cinsiyet eşitliğinde en yüksek oranlar Asya Pasifik ülkelerinde iken, en düşük oranlar Japonya’da. Dünyada, işyerlerinde kadın erkek eşitliğine ulaşılmıştır diyenlerin global ortalaması yüzde 60. Yüzde 84 ile bu düşünceye en fazla Vietnam katılıyor. Vietnam’ı ise Hindistan (%80), Filipinler (%78), Finlandiya (%78), Endonezya (%73) takip ediyor. Bu düşünceye en düşük oranla (yüzde 30) katılan ise Japonya. İşyerlerinde kadın erkek kariyer fırsatları eşittir diyenlerin global ortalaması ise yüzde 37. Kariyer fırsatlarının eşit olduğunu düşünen ülkeler sırasıyla; Çin (%79), Vietnam (%69), Endonezya (%63), Filipinler (%59), Hong Kong (%58). Japonya %12 oranla bu düşünceye katılan ülkeler arasında sonuncu sırada. Türkiye, kariyer fırsatlarının eşit olduğuna inanan ülkeler arasında %18 oranla, 39 ülke arasında 38.sırada.
Araştırma Künyesi: Araştırma 15 Ekim-18 Aralık 2021 tarihleri arasında 39 ülkede 33.326 kişiyle çeşitli yöntemlerle görüşülerek gerçekleştirildi.Türkiye’de 25 Ekim – 30 Kasım2021 tarihleri arasında CATI (Bilgisayar Destekli Telefon Görüşmesi) yöntemiyle 1003 kişiyle görüşüldü.