İş Kazaları Kader Değildir

Her gün milyonlarca insan ekmek parası kazanmak için işine gidiyor. Ancak bazılarının akşam eve sağ salim dönüp dönemeyeceği belirsiz. Türkiye’de iş kazaları, ne yazık ki, hâlâ büyük bir sorun. Oysa iş sağlığı ve güvenliği (İSG) yalnızca yasal bir zorunluluk değil, insan hayatına duyulan saygının da göstergesidir.

İş Kazaları Kader mi?

Sık sık duyduğumuz bir cümle var: “Kaderde varsa olur.” Oysa iş kazalarının büyük bir kısmı alınmayan önlemler, ihmal ve bilinçsizlik yüzünden yaşanıyor. Uluslararası Çalışma Örgütü'ne (ILO) göre iş kazalarının %98'i önlenebilir nitelikte. Bu da gösteriyor ki iş yerlerinde güvenlik kültürü oluşturulursa, kazaların çoğu tarihe karışabilir.

Önlem Almak Maliyet mi? Yoksa Yatırım mı?

Bazı işverenler, iş güvenliği tedbirlerini gereksiz maliyet olarak görüyor. Oysa bir iş kazasının maddi ve manevi faturası, alınacak önlemlerin çok daha ötesine geçebiliyor. Örneğin, yaşanan bir kaza nedeniyle üretimin durması, tazminatlar, mahkeme süreçleri ve iş gücü kaybı, şirketleri büyük zarara uğratabiliyor. Ama en önemlisi, telafisi olmayan insan kayıpları yaşanıyor.

Eğitim ve Denetim Şart

İş sağlığı ve güvenliğini sağlamak sadece birkaç kask dağıtmak ya da duvara uyarı tabelaları asmakla mümkün olmaz. Çalışanların düzenli olarak eğitilmesi, iş güvenliği uzmanlarının etkin çalıştırılması ve devletin sıkı denetimler yapması şart. Aksi halde kâğıt üzerinde var olan kurallar, hayat kurtarmaya yetmez.

Güvenlik Kültürü Oluşturmalıyız

İSG, sadece yasal zorunluluk değil, bir yaşam biçimi haline gelmelidir. Tıpkı emniyet kemeri takmanın bir refleks haline gelmesi gibi, çalışanlar da tehlikeleri önceden fark edebilmeli ve riskleri en aza indirecek alışkanlıklar kazanmalıdır. Bunun için işverenler, sendikalar ve çalışanlar el ele vererek, güvenliği iş kültürünün ayrılmaz bir parçası yapmalıdır.

Unutmayalım ki her işçi, akşam evine sağ salim dönmeyi hak eder. İş kazalarının bir istatistik olmaktan çıkıp tamamen önlenebilir olduğu bir dünya mümkün. Yeter ki “kader” demek yerine, sorumluluk alalım.